Chọn nghề trước mùa thi

Ai đã từng chuẩn bị cho kỳ thi tuyển sinh vào các trường cao đẳng - đại học đều có chung cảm giác lo lắng, nhiều nỗi lo chồng chất lên nhau như các mệnh đề mà lời giải vẫn là ẩn số. Trước hết chính việc chọn trường, nếu lấy tiêu chí chọn nghề mình thích thì đôi khi không phải nghề hot, phù hợp nhu cầu xã hội, còn nếu chọn nghề phù hợp nhu cầu xã hội có thể không phù hợp nguyện vọng và sở thích của bản thân.

Tuy nhiên trên thực tế, việc chọn trường chỉ là bước khởi đầu còn cả một quá trình lâu dài đến khi ra trường, trong đó việc làm là điều ai cũng quan tâm. Không ít bạn trẻ sau khi ra trường lúng túng khi đứng trước môi trường thực tế. Kiến thức sách vở và công việc có một khoảng cách khá xa. Theo các doanh nghiệp, sinh viên sau khi ra trường phải mất ít nhất từ 3 đến 6 tháng làm quen và học việc, doanh nghiệp phải tái đào tạo từ 6 than1g đến một năm thì mới có thể giao việc chính thức, trong khi nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao trong các ngành là rất lớn.

Theo Bà Trương Lê Mỹ Ngọc – GĐ Trung tâm dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM cho biết, trong năm 2011 riêng tại Tp. Hồ Chí Minh sẽ cần khoảng 265.000 lao động cho 9 nhóm ngành, trong đó có 3 nhóm ngành chiếm tỷ lệ cao nhất là: marketing – nhân viên kinh doanh, bán hàng (chiếm tỷ lệ 16,31%, tương ứng với nhu cầu 42.406 lao động kế đó là ngành Dệt may – giày da – nhựa – bao bì (chiếm tỷ lệ 14,5%, tương ứng 37.700 lao động”, đứng thứ ba là các ngành thuộc nhóm dịch vụ - phục vụ - du lịch – khách sạn, nhà hàng (chiếm tỷ lệ 11,74%, tương ứng 30.524 lao động). Trên thực tế, nhu cầu lao động của các ngành trên sẽ lớn hơn nhiều đặc biệt là ngành dịch vụ, du lịch, nhà hàng - khách sạn.

Trong lĩnh vực du lịch, theo đánh giá chung nhu cầu nhân lực chất lượng cao rất lớn, trong đó nổi lên các nghề: hướng dẫn viên, điều hành tour và bán tour. Bên cạnh các trường đào tạo nghiệp vụ du lịch hiện nay, các doanh nghiệp lữ hành lớn như Vietravel đã chuẩn bị cơ sở vật chất khá hoàn thiện để triển khai đào tạo nguồn nhân lực, trước hết là phục vụ cho nhu cầu của chính minh.

Theo định hướng phát triển từ nay đến năm 2015 Vietravel cần bổ sung nguồn nhân lực rất lớn, trung bình mỗi năm sẽ tuyển dụng mới từ 100 – 200 nhân viên để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, tương ứng với việc phát triển hệ thống chi nhánh hiện nay trong phạm vi trong và ngoài nước. Trung tâm đào tạo Vietravel (VIETC) ra đời nhằm đáp ứng một phần nhu cầu của đông đảo học sinh, người đã đi làm. Chương trình học kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, trong đó kiến thức thực hành được đặt làm trọng tâm của đào tạo, đáp ứng ngay nhu cầu cao của xã hội. Tất cả học viên khi tốt nghiệp đảm bảo có cơ hội làm việc ngay tại Vietravel vì chất lượng đào tạo được Vietravel kiểm soát chặt chẽ ngay từ đầu.

Tuy khóa học chỉ kéo dài trong 6 tháng nhưng kiến thức thực hành đủ đảm bảo để học viên sau khi ra trường bắt tay ngay vào công việc tại tất cả các doanh nghiệp lữ hành. Với hai ngành học chính là Nghiệp vụ điều hành du lịch và Tư vấn – bán tour du lịch, trung tâm đào tạo Vietravel dự kiến mỗi năm sẽ cung cấp cho thị trường nhân lực Tp. HCM khoảng 300 – 400 lao động chất lượng cao trong lĩnh vực lữ hành và sẽ tiếp tục liên kết với các trường Anh ngữ tiêu chuẩn quốc tế để đào tạo học viên các khoá ngoại ngữ lấy chứng chỉ quốc tế, các lớp kỹ năng mềm….

Với ưu thế, thời gian học ngắn, học phí hợp lý, chất lượng đào tạo được giám sát chặt chẽ và cơ hội việc làm ngay khi sau ra trường tại Vietravel, chắc chắn đông đảo phụ huynh sẽ hoàn toàn an tâm khi chọn cho con em minh một tương lai, một cơ hội phát triển vững chắc nhất tại Vietravel – Công ty lữ hành hàng đầu Việt Nam.

Thông tin đào tạo:

Ngày 14/3/2011, Trung tâm đào tạo Vietravel (VIETC) chính thức khai giảng khoá mới cho hai ngành: Điều hành du lịch và Tư vấn – bán tour du lịch.
Thời gian học: 6 tháng
Học phí: 3.500.000 VND/khóa

Liên hệ:
Phòng Đào tạo – Trung tâm đào tạo Vietravel
35 Trần Quốc Toản, P.8, Q.3, Tp. HCM
ĐT: (08) 38 208 129 – Hotline: 0121. 2321. 981 (Ms Minh Hương)
Fax: (08) 38 208 130

(Phòng Truyền Thông)