Vietravel tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2018

Tại Hội nghị, ông Trần Đoàn Thế Duy đã báo cáo kết quả và tình hình kinh doanh trong năm 2017, kế hoạch hoạt động kinh doanh và các mục tiêu nhiệm vụ năm 2018. Ông Ngô Chí Dũng – Phó Giám đốc Ban Tài chính Kế toán báo cáo tình hình sử dụng quỹ khen thưởng phúc lợi năm 2017, trích nộp kinh phí Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm thất nghiệp năm 2017.

Về kế hoạch hoạt động của Công đoàn trong năm 2017, ông Nguyễn Thanh Hải – Chủ tịch Công đoàn báo cáo công tác quản lý sản xuất kinh doanh, chính sách chế độ, thể chế pháp chế và kiểm tra giám sát; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; công tác phát động phong trào thể thao và văn thể mỹ; công tác thi đua khen thưởng; công tác từ thiện, xã hội… Đồng thời phát động phong trào thi đua đến toàn thể CB-CNV đoàn kết, đồng thuận quyết tâm hoàn thành vượt mức các mục tiêu năm 2018.

Trong không khí dân chủ, hội nghị đã thảo luận, đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và trình bày một số đề xuất liên quan đến quyền lợi chính đáng của người lao động. tại Hội nghị, ông Nguyễn Quốc Kỳ - Tổng Giám đốc đã trực tiếp giải đáp các quy chế, quy định, chính sách chế độ của công ty dành cho người lao động một cách thỏa đáng, cởi mở và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị.

Trong chiến lược phát triển bền vững của công ty, Vietravel luôn coi trọng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định, nên đã đề ra chương trình đào tạo chuyên sâu, chính sách tiền lương, thưởng đặc cách nhằm thu hút lao động có chất lượng cao. Ngoài ra công ty còn chú trọng xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp thân thiện nhằm mang lại hiệu quả kinh doanh cho công ty… Kết thúc Hội nghị, 100% người lao động biểu quyết thống nhất bán hết cổ phần Công đoàn đang nắm giữ tại công ty và cổ phần là cổ tức được chia trong năm 2017 sau khi hết thời gian hạn chế chuyển nhượng.